ปัจจุบันนี้คนเริ่มตกงานกันมากขึ้นเนื่องจากว่าเจ้าของกิจการไม่สามารถทนแบกรับภาระรายจ่ายได้ไหวเพราะส่วนใหญ่ในตอนนี้ค่อนข้างมีปัญหาอย่างหนักจะเห็นได้จากตามข่าวที่ร้านอาหารส่วนใหญ่เริ่มทยอยปิดกิจการกันเยอะขึ้นหรือแม่เจ้าของบริษัทเองก็เริ่มปิดกิจการแล้วเช่นเดียวกันซึ่งหลังจากที่บริษัทหรือร้านอาหารเหล่านี้ปิดกิจการพวกเขาจำเป็นที่จะต้องเลือกตั้งพนักงานและคนที่เดือดร้อนก็คือประชาชนคนงานที่ถูกเลิกจ้างงานนั่นเอง
ในยุคนี้คือยุคที่การระบาดของไวรัสโควิด-19 กำลังรุนแรงและน่ากลัวแต่ในขณะเดียวกันก็เป็นยุคที่การตกงานมีมากขึ้นพอๆกับการระบาดของไวรัสโควิตเลยทีเดียวอย่างไรก็ตามนอกจากจะมีการตกงานกันเยอะขึ้นแล้วการหางานทำก็ยังยากขึ้นอีกด้วยเพราะในตอนนี้แทบจะไม่มีใครรับคนงานแล้วนั่นเองทำให้การสมัครงานแต่ละที่นั้นจึงมีคนไปแข่งขันจะต้องการป้ายงานกันเป็นจำนวนมาก
และเมื่อถึงยุคที่งานหายากแต่คนทำงานนั้นมีเยอะดังนั้นเจ้าของกิจการจึงสามารถเลือกได้ว่าจะรับพนักงานที่มีวุฒิความสามารถแบบไหนอย่างไรให้ตรงใจของตัวเองที่สำคัญในสามารถกำหนดเงินเดือนได้โดยที่ไม่ต้องยึดค่าครองชีพขั้นต่ำที่รัฐบาลกำหนดออกมาอย่างล่าสุดที่กำลังมีกระแสวิพากษ์วิจารณ์กันอยู่ในตอนนี้เกี่ยวกับโรงเรียนแห่งหนึ่งซึ่งได้มีการประกาศรับสมัครคุณครูที่จะนำมาสอนที่โรงเรียนในภาควิชาดนตรีโดยเป็นคุณครูสัญญาจ้างระบุเอาไว้ว่าจ้างช่วงประมาณ 3-4 เดือนเพียงเท่านั้นโดยมีการกำหนดอย่างชัดเจนว่าจะต้องมีใบประกอบวิชาชีพแสดงด้วย
ในขณะเดียวกันโรงเรียนดังกล่าวก็ยังมีการเปิดรับสมัครตำแหน่งอื่นๆเพิ่มเติมเช่นแม่บ้านและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยแต่สิ่งที่ทำให้เกิดเป็นกระแสดราม่าวิจารณ์กันสนั่นเมืองอยู่ในตอนนี้ก็เพราะว่าอัตราค่าเงินจ้างของคุณครูสอนดนตรีนั้นถูกจ้างด้วยราคาเดือนละเพียงแค่ 900 บาทเท่านั้น
ในขณะที่เป็นแม่บ้านนั้นจะได้รับเงินเดือนอยู่ที่ประมาณ 8000 บาทซึ่งแทบจะไม่ต่างกับคุณครูสอนดนตรีเลยและค่าจ้างเงินเดือนของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอยู่ที่เดือนละ 9,000 บาทซึ่งเทียบเท่ากับคุณครูสอนดนตรีทำให้หลายคนมองว่าคุณครูสอนดนตรีนั้นมีวุฒิการศึกษาที่จะต้องมีการอัพเดทเงินเดือนให้มากขึ้นกว่าแม่บ้านและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยแต่โรงเรียนกับจ่ายเงินเดือนเพียงแค่ 9000 บาทเท่านั้นซึ่งไม่ได้ว่าเป็นการดูถูกวิชาชีพของคุณครูสอนดนตรีเป็นอย่างมากเลยทีเดียว
อย่างไรก็ตามโรงเรียนที่มีการโพสต์สมัครคุณครูสอนดนตรีนั้นได้ออกมาชี้แจงกับเรื่องราวที่เกิดขึ้นแล้วว่าอัตราเงินเดือนที่จ่ายได้นั้นมีเพียงเท่านี้เนื่องจากว่างบประมาณของโรงเรียนนั้นมีน้อยและคุณครูที่แจ้งมาก็เป็นแพทย์สัญญาจ้างระยะสั้นเพียงเท่านั้นซึ่งถ้าหากตั้งเป็นคุณครูที่บรรจุประจำตำแหน่งอยู่ที่โรงเรียนแบบถาวรเลยจะได้เงินเดือนมากขึ้นกว่านี้
สนับสนุนโดย สมัครเว็บ ufabet
